艾文斯年終大會

一年又一年，一季又一季的把一批批優(yōu)秀員工送進了榮譽的舞臺，也就是艾文斯員工學習先進典型，弘揚先進精神，傳播正能量的舞臺 。

優(yōu)秀員工就是楷模，就是榜樣，就是我們要靠攏和超越的標桿，優(yōu)秀員工，更是艾文斯的金種子，從他們身上能看出艾文斯員工的優(yōu)秀品質(zhì)和高尚的情操， 他們只是杰出的員工代表，開拓進取的創(chuàng)新精神；從他們身上看到的是愛崗敬業(yè)，善謀實干的務實精神；從他們身上看到的是淡漠名利，勇挑重擔的奉獻精神，從他們身上看到的是永不自滿，勇攀高峰的進取精神；從他們身上看到的是和衷共濟，團結協(xié)作的團隊精神……。

這些精神是艾文斯的寶貴財富，體現(xiàn)了艾文斯與時俱進的時代風貌，是激勵艾文斯全體員工團結奮斗，勇往直前的強大精神力量！正是那句話：贊艾文斯如此多嬌，數(shù)優(yōu)秀人物還看今朝。

艾文斯年終大會進程

第一，這個是一個及時而又準時的大會。焦作大富豪酒店召開了員工年終大會，通過熊老總的講話更一步明確了艾文斯的發(fā)展方向，樹立了全體人員的信心，凝聚了艾文斯員工心中的力量。艾文斯焦作冶金材料有限責任公司的建設，離不開每一個員工的參與。高層領導的戰(zhàn)略指導能力、中層領導的領悟拓展能力、底層員工的堅決執(zhí)行能力，是艾文斯建設成功的強有力的保證。通過大會讓我們知道公司的建設，不是一朝一夕的事情，是一個長期而又艱巨的事情，欲求企業(yè)成功之幸福，必先經(jīng)歷企業(yè)創(chuàng)業(yè)之痛苦。每一個艾文斯人，都明確這一點。旅途是漫長的，道路是曲折的，前途是光明的。這一點，我們必將牢牢的記在心里，永不改變。我們都知道，因為我們是一家人。

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第二，結合會議上熊老總的講話，我們應該切身實際的同自己所在部門的任務目標前進，才能在來年讓自己站在這個光榮敞亮的舞臺。只有讓自己時刻明確自身的責任，才能更好的激發(fā)自身的斗志，才能更好的體現(xiàn)自身的價值。

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由于我們的部門不是企業(yè)利潤直接的來源，所以我們要“盈虛勝實”，加緊完成公司的推廣工作，讓公司尋盤量再一次達到新的高度，讓成交金額達到來年的預定目標，甚至超過預定目標。

表彰先進，激勵前行

adtech(艾文斯)公司取得今天的成就，除了總經(jīng)理的英明戰(zhàn)略指引外，也離不開優(yōu)秀員工和服務組的不離不棄和默默堅守，他們兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，他們用行動和力量感召大家勤于工作，耕耘必有收獲，他們也為公司樹立了模范和榜樣，使公司攀上一個又一個新的高度。
為此，在表彰大會環(huán)節(jié)，公司領導分別向獲得“2017年度的銷售精英”、“2017艾文斯優(yōu)秀員工”等榮譽的員工頒發(fā)獎金和感謝合影，以此表揚先進、樹立典型，并激勵和促進全體員工工作再上新臺階，而此次的表彰大會也同樣初步達到目的，進而掀起公司的新一輪的熱血，對于公司全面完成2018年任務目標和挑戰(zhàn)在儲蓄力量。

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第三，結合個人的實際，我們怎么做。從個人角度出發(fā)，每一個明天的“我”都要超越今天的“我”。不斷的創(chuàng)新、不斷的發(fā)展、才能不斷的超越。那么如何超越呢？答案就是兩個字：學習。唯有學習，唯有思考，才能進步。這個學習，不僅僅是個人的學習，更是整個艾文斯的學習。如果說書籍是人類進步的階梯，那么學習就是人類發(fā)展的動力。人類從原始社會的茹毛飲血到現(xiàn)在遨游太空的現(xiàn)代科技，離不開的就是“學習”二字，從企業(yè)角度講，要不斷學習同行業(yè)企業(yè)的發(fā)展歷程，學習同行業(yè)企業(yè)成功失敗的經(jīng)驗，取人之長，補己之短；從個人角度講，要努力的學習專業(yè)知識，學習人文知識，提高自己的技術水平，提高自己的文化修養(yǎng)。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。幾千年前的古人尚且如此，作為現(xiàn)代人的我們，更應該發(fā)奮圖強，勵精圖治。

聚餐表演：大會進到最后，艾文斯的員工們每個人都歡聚一堂，吃著最美味的食物、欣賞最優(yōu)美的音樂、觀賞最精彩的表演，原來做為艾文斯的一員可以這樣幸福。

最后，引用一句毛主席的話來形容我們的艾文斯：它是站在海岸遙望海中已經(jīng)看得見桅桿尖頭了的一只航船，它是立于高山之巔遠看東方已見光芒四射噴薄欲出的一輪朝日，它是躁動于母腹中的快要成熟了的一個嬰兒。